リクルートエージェントの評判と口コミ【失敗したくないすべての人におすすめ】

リクルートエージェントは、転職業界大手リクルートが運営している転職エージェントサービスです。

キャリアアドバイザー（転職支援を行う人）が、あなたの希望にあった求人を探して、再就職までサポートしてくれるのが転職エージェントの大きな特徴と言えますね。

今泉さん

名前は聞いたことあるけど、実際使ったら転職が上手くいくのかなぁ…。

その気持ちわかります。
私もエージェントサービスを利用する前は、不安でいっぱいでしたよ。

認三郎

私自身、2018年に転職活動を行った際に『リクルートエージェント』を利用した実績があります。私の感覚ですが、紹介求人数が非常に多くて選択肢の幅が広い印象を受けました。あとはキャリアアドバイザーの対応も良く好感が持てましたね。

総合的に考えてみると『転職したいすべての人におすすめのサービス』だと思っています。

当記事では、私の実体験と世間の評判を交えたうえで『リクルートエージェント』の特徴や良い点・悪い点をまとめました。

転職エージェントを利用する事に不安を感じている、あなたの助けになれば幸いです。

＞＞リクルートエージェント公式サイト

リクルートエージェントの特徴とは？

リクルートエージェントの大きな特徴は以下の3つです。

リクルートエージェントは業界最大手ということもあり、企業との繋がりが非常に強いのが特徴です。

順番に解説していきますね。

企業との関係が強く内定率が高い

リクルートエージェントは内定率が高いと評判で『転職成功実績 業界No.1』の評価を受けたことがあります。

過去累計で約32万5700人以上の転職成功者を出していると言うのですから驚愕です。

綾瀬さん

成功実績が多いと安心できますね。

なぜ、リクルートエージェント内定率が高いのかと言うと、リクルートグループが50年以上かけて培ってきた企業との強い繋がりがあるからです。

また、企業の採用担当者と強い関係を築けていることで、面接時のポイントといった情報を事前に教えてくれる事もあるそうです。対策がわかるだけでも面接の不安が減って助かりますね。

非公開求人数が業界No.1

リクルートエージェントは非公開求人数が業界で一番多くて『約210,000件以上』保有しているそうです。ちなみに業界で非公開求人が2番目に多いdoda（デューダ）は『約100,000件』なので、比べてみるとその数が圧倒的なのがわかりますね。

紹介できる求人数が多いということは、それだけ転職先の選択肢が広がるということです。自分が想像していなかったお宝求人に出会える可能性も高いので、比較するためだけに登録してみるのも悪くないでしょう。

会員専用の独自サービスが充実している（企業の分析・対策に便利）

リクルートエージェントに登録すると、転職に便利な独自サービスが利用できるようになります。

主なサービス内容

特に『AGENT Report』は企業との繋がりが強いリクルートエージェントだからこそ為せるサービスです。

社風が想像と違っていたり、業務内容のアンマッチといった内定後のミスマッチを減らすために特に有効な機能と言えるでしょう。

リクルートエージェントの悪い評判と口コミを考察

リクルートエージェントの悪い評判や口コミをリサーチしてみました。

特に意見が多かったのが、以下の3つです。

認三郎

結論から言うと担当のキャリアアドバイザー次第ということになるのですが、私なりに分析してみました。

※あくまで個人の意見である点を了承したうえで、ご覧ください。

メールや連絡のレスポンスが悪い

リクルートエージェントに登録している会員数は『約50万人』と言われていますが、転職支援を行うキャリアアドバイザーの数が不足しており、対応が間に合わない事事がそもそもの原因だと考察しています。とはいえ、利用者からすれば早く連絡が欲しいのは当然なので文句も言いたくなりますよね。

レスポンスの良さを重視したい人や担当者と密に連絡を取りたい人は『パソナキャリア』が向いています。

求人数は『約30,000件』と見劣りしますが、対応時の手厚さには定評があります。2019年度オリコン顧客満足度調査において『転職エージェント部門 第1位』に輝いたことからも、実績が伺えますね。（詳しくは後ほど紹介しています）

担当者（キャリアアドバイザー）の当たり外れが大きい

リクルートエージェントの口コミで「担当者がひどくて転職に失敗した」という意見がよく出ています。

リクルートエージェントが他転職エージェントサービスに比べて担当者の質が悪いと言われている理由は『若手にも積極的に挑戦させようとする文化があるため』だと考察しています。

実際、20代前半の新人のようなキャリアアドバイザーが付いたなんて人もいるくらいです。当然上司のサポートが入るとしても、問い合わせに対して満足に答えられないような若手だと不安にもなりますよね…。

※担当者の変更はサイト上の『転職支援サービスお問合せフォーム』から行うことが出来ます。

認三郎

いいかげんな対応をされたせいで、転職に失敗したら最悪と言えます。
担当者に不安を感じたら、我慢せずに問い合わせするようにしましょう。

詳しくは、リクルートエージェントのFAQページをご覧下さい。

少々強引でしつこいと感じる時がある

リクルートエージェントも企業なので、なるべくなら転職を成功させて相手企業から成果報酬をもらいたいのが本音です。

また、リクルートエージェント含めたほとんどのエージェントサービスは『サポート期限3ヶ月』と設定しています。この3ヶ月という期限内で再就職させたいので、担当者にも焦りが生まれるわけですね。

とはいえ、実際は3ヶ月を過ぎてもサポートしてくれるのでご安心下さい。期限を設けている理由ですが、無期限だと求職者自体が意欲的に動いてくれない恐れがあるではと考えています。

人によっては「サポート期限が迫っていますよ」と伝えて、強引に転職させようとする人がいるかもしませんが、あなたが焦る必要はまったく無いですよ。

今の担当が嫌なら変えてもらうか、別の転職エージェントサービスをメイン使いする方向に切り替えてしまいましょう。

リクルートエージェントの良い評判と口コミを考察

リクルートエージェント利用者の良い評判は以下の4つです。

特に地方での再就職を考えている人はリクルートエージェントを利用すべきでしょう。

認三郎

私が実際にリクルートエージェントを利用して良かったと感じた点も交えて載せています。
参考までにご覧下さい。

20代～40代まで幅広い層をカバーしている

求人数が多いということは、それだけ幅広い年代に向けて転職先を紹介することができるというわけです。

特に40代での転職となると求人数も格段に減ってしまうことから、転職先自体見つからないケースだってありえます。企業との交渉力に定評があるリクルートエージェントならば、求人自体見つからないことは避けられるでしょうし、実力次第で大手企業の管理職に就く事だって夢ではありません。

求人の量が幅広いので、他業種や職種にもチャレンジしやすい

今の業界で働き続けるのが嫌という人には、リクルートエージェントの求人数が多い点が役に立ちます。なんといっても選択肢の幅が違いますからね。

20代のうちなら、まったく違う職種に再就職することだって出来ちゃいます。

私の場合ですが、転職先をキャリアアドバイザーに相談した時にIT業界だけでも様々な業種を紹介していただきました。紹介求人の中にはコンサル系の企業もあって、給料だけ考えれば前職の倍はもらえていたかもしれませんね。（結局は給料よりも働きやすい環境を取りましたけど）

地方での再就職がしやすい（IターンやUターン希望者は利用すべき）

パソナキャリアやマイナビエージェントといった転職エージェントは地方展開がまだ追い付いていない状況なので、IターンやUターンして働きたい人向けの地方求人って少ないんです。

リクルートエージェントは地方にも営業所があるため、地方求人数も圧倒的に多いので、再就職先を決めるうえでも助かると言えるでしょう。

そもそも、転職先が選べない状況に陥ってしまい後悔していてはもったいないですからね。

内定後に年収交渉などサポートを行ってくれる

リクルートエージェントは企業との強い繋がりを活かして内定後に年収の底上げ交渉をしてくれる事があります。

正直そこまでしなくても良い気がするんですが、こういった利用者ファーストの考え方があるからこそ長く愛され続けているのだと思います。

今泉さん

そこまでされたら再転職する時もお世話になっちゃうかも。

考察結果：初めての転職で後悔したくないならリクルートエージェントを活用すべき

リクルートエージェントは最大手ということもあって利用時の安定感が段違いです。

担当者のサポート体制もしっかりしていて安心ですし、保有する非公開求人数も最も多いので「理想に近い求人に出会えない…」という可能性は極めて低いと言えるでしょう。

特に転職活動が初めてという人は、リクルートエージェントに真っ先に登録を行っておくことをおすすめします。

リクルートエージェント公式サイト

リクルートエージェントを利用すべき人

どうしてもリクルートエージェントを使いたくない理由が無ければ、全転職希望者が利用した方が良いと考えています。

リクルートエージェントを利用すべきではない人

リクルートエージェントの特徴として若手キャリアアドバイザーも多数在籍しています。若くても実力が無いわけではありませんが、「年下にあれこれ指示されるのは気に食わない」という人は、リクルートエージェント以外の転職エージェントサービスをメインに使った方が良いかもしれません。

また、リクルートエージェントもプロなので「あなたの転職を成功させたい」という意志が強いです。元々転職する気が無い人、相手の意見になんでもYESと答えてしまう他人任せな人は担当者を困らせるだけなので、やめておいた方が良いでしょう。

上記に当てはまる人は、リクナビNEXTを代表する『転職サイト』を覗いでみて、「自分がどうなりたいのか？」を決めてから、改めて相談してみると良いでしょう。

転職エージェントは併用するのが賢い選択【大手3社と比較してみました】

リクルートエージェントは、20代～40代まで幅広い層におすすめしたい万人向け転職支援サービスと言えます。とはいえ、万能故に少し事務的な対応をされて物足りないと感じることもあるでしょう。

他社の転職エージェントサービスはリクルートエージェントとは一味違った特色があるので、掘り出し物の求人と出会うチャンスが十分あります。転職の成功率を高めるためにも併用した方が賢いと選択と言えるでしょう。

転職エージェントはいくら併用したところで完全無料。金銭的な負担が掛からないのも魅力のひとつです。

特に利用者の満足度が高い業界大手3社をご紹介します。

実は、私も転職活動する時に『doda（デューダ）』と『マイナビエージェント』を併用で使っていました。

私はdodaで紹介してもらった求人が気に入って転職を決めましたが、いずれのエージェントサービスも『対応力／求人の質』は申し分なかったと記憶しています。

今泉さん

全て登録すると担当とのやり取りが大変そうですね。

私的には最低2社利用をおすすめします。
実際に3社使ってみたわけですが、メールのやり取りだけでも割と大変でした。
ただし、比較できる求人数は多くなるので、気合を入れて臨みたい人は3社登録もありですよ。

認三郎

次に「リクルートエージェントと他社でどのような違いがあるのか？」が気になってくる頃かと思いますので、具体的に『リクルートエージェントの方が優れている点／劣っている点』をまとめてみました。

自分にどのエージェントサービスが合っているか比較する気持ちでご覧ください。
※評判や口コミを考察のうえ万全を期して書いていますが、必ずしもすべて正しいとは限らない旨、ご了承下さい。

『リクルートエージェント』と『doda』の優劣

パーソルキャリアが運営するdoda（デューダ）の転職エージェントサービスは、経験豊富な担当者が揃っていて質が高いと好評です。私の事例ですが、履歴書の添削時には、書き方の具体例交えて教えてくれるので、少し自分を盛って提出することができたのも高評価に繋がったように感じています。

逆にdodaは他職種への転職には後ろ向きな傾向がありますので、未経験分野にチャレンジしたい人には向きません。私も紹介が難しいと告げられた実績があります。

逆に同業種／業態に転職を希望している人にとってdodaは強い味方になります。

認三郎

非公開求人数も2番目に多い強味を活かして、
リクルートエージェントとdodaを併用して比較検討してはいかがでしょうか。

＞＞doda（ディーダ）公式サイト

『リクルートエージェント』と『マイナビエージェント』の優劣

マイナビエージェントはサポート体制に熱意があるのが特徴で、やる気のある担当者さんが多いです。私の担当キャリアアドバイザーも、声が大きくて笑顔が素敵な男性でした。

20代～30代や第二新卒向けの求人が多いのが特徴で、若い人材が安心して転職できる企業を探してくれます。その代わり保有している求人数は『非公開・公開含めて40,000件前後』と、少し物足りない印象です。

認三郎

若手の向けの求人は質が高いものが多く揃っているので、
特に20代や第2新卒の人は登録しておいて損はないでしょう。

＞＞マイナビエージェント公式サイト

『リクルートエージェント』と『パソナキャリア』の優劣

パソナキャリアは履歴書・職務経歴書の添削はdodaと同様に非常に質が高いと評判です。また、女性の再就職に前向きに取り組む社風があることから、転職を希望するキャリアウーマンは登録しておいて損はない転職エージェントです。

特に転職活動そのものに不安があって、担当者と密に話し合いながら進めていきたい人におすすめです。

逆にリクルートエージェントのように求人数を多く取り揃えていないので、選択肢の幅が少し狭くなってしまうリスクがあります。また、ITスキルを活かした専門職（ITコンサル・通信キャリア）などの求人が少ないため、技術力を生かしてステップアップしたい人には向いていないと言えるでしょう。

認三郎

求人数の多さがウリのリクルートエージェントとは真逆の存在です。
お宝求人を見つたい人や手厚いサポートが嬉しい人は併用した方が良いでしょう。

＞＞パソナキャリア公式サイト

まとめ：リクルートエージェントでチャンスを掴もう！

リクルートエージェントは、リクルートが長年のキャリアで培ってきた隙の無いサポートが魅力の転職エージェントサービスと言えるでしょう。

私も実際に利用して損したなと感じることはありませんでしたので、悩んでいるようなら試しに登録してみる事をおすすめします。（利用は完全無料）

まだ転職エージェントをひとつも登録していないという方は、リクルートエージェントを足がかりに利用して雰囲気を探ってみてはいかがでしょうか。

途中で嫌になったら、利用をやめて別の転職エージェントに切り替えれば良いだけです。無理に引き留めるようなことはしないので、ご安心して下さい。

認三郎

現状をどうにかしたいと思ったら、とにかく行動しないと何も変わりません。
まずは勇気を持って登録＆相談する事から始めてみましょう。